四年级班主任工作总结

四年级班主任工作总结(15篇)

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不如立即行动起来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编为大家收集的四年级班主任工作总结，欢迎阅读与收藏。

炎炎夏日，农民迎来夏收的季节，而作为教师战线工作者的我也迎来一学期的结束。作为本校的新教师感慨万千，受益匪浅。经过一学期的辛苦工作，在校领导的、分管领导、级组和任课教师的共同努力下我终于完成学校交给的各项工作任务，现将本人在这一学年工作的得失做个总结。

本学期我担任四（1）班的班主任兼语文老师，由于前任班主任是从一年级一直跟班上来，与学生、家长都已经建立起一定的感情基础，适应他的管理风格和教学方式。因此给我的管理工作带来一定的难度，可向来不服输的我把它当作一次挑战，把困难化作动力，让学生与家长接受我的管理模式。

以下将谈谈我主要采取的几个措施对班级进行管理：

一、发挥班干部的作用。

这学期我没对班委成员作调整，因为刚接手新班级对学生的管理能力了解不够，又要急于让班级正常运转，在那么短的时间内无法从新建立一支优秀的班干部，因此，我只能让上学期的班委继续担任本学期的管理工作，在管理的过程中有不负责任的、方法不当的、不能服众的，及时调整岗位或指导学习。每周都要抽一节课给班委成员碰头总结上周的工作得失和对下周工作的重点和要达成的目标。在学生的交流过程中我也能从中了解到班委们管理班级中遇到的困难，并给与相应的指导使班委能正常的运转下去。同时也经常在同学中了解班委工作的不足之处，对做得不好的班委成员提出批评，对实在不能再让同学信服的班委成员，就坚决撤掉。

二、卡片积分，调动学生的积极性。

记得刚接手时，学生看我是一位女班主任，学习有一些松懈，行为上不够严格要求自己，放任自己，课堂上也不爱交流，参与度不高，课堂很安静，可以说连一根针掉地上都能听得见，因此，火气上来，很容易在课堂上发脾气批评学生，有时弄得自己也很难堪下不了台，即使学生他表面上服气但实际上他只是摄于你是班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断反思和探索，模索出一些行之有效的招数――积分卡。积分卡分为：绿卡、红卡和蓝卡。绿卡是在课堂上使用，每回答一个问题一张绿卡，分值是1分。红卡是在各种作业及听写生字词方面使用，做到全对无误的每次可发一张红卡，分值是5分。蓝卡在大作文和小练笔上使用，达98分的发一张，99分的可发两张，分值是10分。一星期兑换一次相应奖品，如想兑换大奖可继续积分。这样一来，学生每天的生活都有一定的乐趣和希望。其实，孩子们在乎的不是奖品，而是老师对他的鼓励和肯定。

三、加强和各科任教师的`沟通交流。

新接手班级对学生的基本情况还不是很了解，常和客人老师交流沟通便于了解学生和家长的大概情况，方便做下一步工作方向和策略。对于严重影响课堂教学的学生，我及时找他们谈话，并进行处理。保证各科教学的正常进行。

四、开好每周的班会课，经常找学生谈话。

利用班会课总结每周的学生表现情况，回报过程已班委员的检查记录为主，有点继续发扬光大，及时纠正学生的错误行为，表扬先进，提出本周要求。要了解学生的思想，才能更好的做学生的思想教育工作。特别是那些学习成绩差，平时比较捣蛋的那些学生，我就多找他们聊时刻提醒他们遵守纪律。

五、加强与家长联系。

每个家长都是希望老师多关注他的孩子，我每个月都会每个家长通过一次电话，把我对他的孩子近期的表现进行回报，当然把闪光点放大，缺点委婉点说，争取家长的支持和配合，在教育教学工作中多一份成功。

通过以上几个措施进行班级管理，取得了一定的效果，还有实施的不够成熟的地方，下个学期继续完善，争取更大的进步。

时间过得真快，转眼间这学期就要结束了，在学校领导的英明指导下，在我和科任老师的共同协作努力下，我班在多方面都取得了可喜的成绩。现将具体工作总结如下：

一，走近学生，了解班级情况，树立个人形象和风格。

在开学之初，我分别找了多个学生进行谈话，了解家庭，学习，生活，品格等。对班级情况进行了深入的了解之后，确立了自己的管理思路：积极鼓励学习成绩差的学生，使之在班级中找到自己的位置；严格管理问题学生，以说服思想教育为主，采取有进步必表扬的方法，使他们找到强烈的表现欲望，这为我班班级工作的开展奠定了基础。

二，努力创设班级环境，营造学习氛围。

“近朱者赤，近墨者黑”这句话深刻的说明了环境对于人的影响。特别是对于小学阶段的学生更为重要。首先，在本学期，我班也加强了班级文化建设，增添了“团结、进取、勤学、善思”的八字班训。指明了我班的'长期奋斗目标。其次，设立光荣榜，把学生的一技之长充分展示出来，让学生发现自己的闪光点，积极发挥自己的特长。通过这些的设立使原本死气沉沉的教室变成了色彩艳丽纷繁，学习气氛紧张。学生生活在一个快乐舒适的环境中，不但有美感的享受，而且得到文化的熏陶。

三，加强对学生的思想道德教育，培养学生良好的品质。

“学习不好是次品，品德不好是危险品”这句话深刻地阐释了德育在教育中的重要地位。班级中班主任是德育的中心，也是德育的重心。因此我在这方面深感压力，也做了大量的努力。首先，我利用每日早读前的时间，对学生进行安全、卫生、健康、生活等多个方面的教育，选取了一些具有代表性的主题，如：“生命的价值在于运动”“文明用语在身边”“礼貌待人”“尊重别人就是尊重自己”“安全牢记心头”“少壮不努力，老大徒伤悲”等。其次，班队课也是品德教育的有利时机，有教师选题并指导，学生选材加工的模式。本期比较成功开展“展现自我”、“我们是朋友”等班会活动。再次，结合少先队工作，通过活动使学生陶冶情操。通过这几种形式，班级凝聚力得到增强，集体主义感显著提高。

四，加强班级管理，培养优秀的学风、班风。

班委是班级的中流砥柱，更是连接老师与学生之间的桥梁和纽带。在这个学期里，我慎重地选拔和培养班委成员：首先，大力表扬班委优点，帮助小班委树立威信；其次、在鼓励班委大胆工作，指点他们工作方法的同时，更严格要求班委个人在知识、思想汇报专题能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用；再次，培养班委团结协作的精神，通过班委这个小集体建立正确、健康的舆论，带动整个班集体的评价制度，形成集体的组织性、纪律性和进取心。从本期的效果来看，这些新班委能切实旅行好自己的职责。在清洁卫生，课堂纪律，寝室纪律方面，基本能做到此地无师当有师的 ……此处隐藏17858个字……

主动联系和协调各课任教师，共同努力搞好教育教学研究，加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮教，增进师生情谊。本学期面对后进生工作面积大、难度大、反复大、转化难的“四大一难”，本人竭尽全力，耐心的帮教与引导，配合家长，促使成绩较差的学生有了明显的转变。班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。 家长会是学校与家长联系的重要途径，班主任应高度重视，确保会议质量，尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验，可以谈教改的方向，谈本期教学内容及要求，谈本期整体情况，进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。要充分调动家长的积极性，配合学校教育好孩子，班主任工作才能更加顺利轻松。

此外，班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径，建立起丰富的信息网络，随时掌握与调控学生的思想行为动向。

总之，差班的管理需要抓好突破口，班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育，功夫才会不负有心人。这学期来，深刻体会到：做好班主任之最主要、最关键之处即“勤”—―勤下班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”。

总之，勤能补拙；时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命！

在本学期，本人担任405班的班主任工作，在学校整体思想的指导下，经过全体师生一学期的共同发奋，已经构成了班风正，学风浓，同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮忙、遵守纪律的良好局面，是一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的班集团。现将本学期班主任工作总结如下：

一、深入了解学生，搞活课堂教学。

针对学生的个性特点，我在教学过程中作了一些针对性措施，尽量提高课堂的气氛，在教学资料里增加一些相关话题，多给他们一些说话的机会，培养学生的学习兴趣，让他们集中精神听课。

二、学习优秀主任工作经验，抓好班级管理。

要做好班主任工作，并不是件容易事，正因班主任工作繁杂、琐碎的事较多，如果掌握不好方法，会做很多重复性工作。因此，我在工作之余，认真钻研班级管理经验，用心进行实践，力求把每件事处理好。开学初，我与学生一齐学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》，组建了班干部，确立了值日生轮流值日。为了能充分调动学生的用心性，培养学生的各方面潜质，我让每个值日生在工作期间选取一项工作进行主抓，并让班干部协助其工作，这样既调动了学生工作的用心性加团队精神，培养其工作的职责感又从中挖掘学生的潜力，培养了更多优秀的小干部。

三、言传身教，培养学生主人翁意识。

我班学生平时的生活习惯较差，比如在学校、教室看见地上有纸，哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候，我就指名学生把地上的纸捡起来，放入紙篓。这样持续了ー个多月，有些同学看见地上有脏东西主动打扫干浄，再也不用老师去指派了，对这些同学我及时的予以表扬，夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行，渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯，谁往地上扔一张纸，立刻有人谴责他，大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。

四、重视对后进生的教育工作。

针对每一个学生的基础和特点，进行正确的指导和必要的帮忙，使每个学生都能得到良好的'充分的发展。我利用课间、休息时刻找那些基础较差的同学谈心，深入细致地做他们的思想工作，让他们树立学习的信心和勇气，帮忙他们制定学习计划，和划分学习小组，以兵教兵的形式提高他们的学习成绩。

五、不断更新教育观念，发奋提高自己的业务水平。

新一轮的课程改革，要求教师在教学中务必有新的理念、运用新的教学方法，才能适应培养创新人材的需要，才能为学生的终身发展负责。重视学生的自我锻炼和个性发展，使全体学生的潜能得到的发挥，使每名学生都能得到应有的发展。只有过硬的业务潜质，在学生面前オ有威信，有利于班级的管理。因此树立终身学习的思想，了解国内外最新的教育动态，发奋提高自己的业务水平，为班级管理创造更有利的条件。工作中我不断向有经验的班主任请教，总结班主任工作经验，用科学、合理、有效的方法指导班级工作，使班级工作不断焕发新的活力和有新的起色。

经过一学期的努力，我在班工作中取得了一些成绩，但也存在着一些问题，这些问题，我会在以后的工作中不断改善以提高自己的班级管理水平。

安全教育十分重要，开学初，我们依据市局下发文件的指示精神把安全工作放在各项工作的首位，时刻对学生进行安全教育，不能松懈，做好学校安全工作是确保学校财产及师生人身安全、维护社会稳定的头等大事，是做好教育、教学工作的前提，进一步抓好这项工作，做到有章可循，有法可依。因此，加大对学校安全工作很必要。

一、尽到的责任：

1、开学的第一节课上安全教育课，讲安全知识，如防火、交通等。有教案、有记录，每两周上一次安全教育课。

2、板报、墙刊高安全知识专栏，增强学生安全意识。

3、利用广播搞安全知识讲座2次。讲饮食安全和交通安全。

4、时刻注意火灾隐患，每周检查一次明火和电源线路。

5、对本班的安全隐患进行了及时维修。

6、学生放学要站好队靠右侧通行。并把学生送出100米。

二、未尽到的责任：

1：安全意识不强。由于自己的日常工作与现场接触比较少，因此，自身对“安全第一”的认识不够，对于参加学校开展的安全活动不够主动，造成安全意识还没有长期、牢固的树立起来。

2：安全规章不熟。平常自己学习安全规章比较少，对现场作业中的安全不能真正理解，使自己的'安全防范水平存在一定的差距。

3：日常安全不规范。日常工作中，主要安全问题是防火工作。在工作中，有出办公室忘记锁门的问题，下班后有忘记关闭电器电源的问题，同时对消防灭火设备的使用不熟练，也给日常安全工作造成了隐患。”

三、今后的工作目标：

1、加强理论学习，提高安全意识。因此，在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习，进一步提高安全第一的责任意识，确保学生的安全稳定。

2、：加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握现场安全作业方法，进一步提高自己的安全防范水平。

3、：落实安全责任，做好本部门安全工作。今后的工作，要时刻牢记“安全第一”的责任意识，加强自己在作中的安全防范工作，每日下班对本班的电器、门窗进行一次全面细致的检查，严防火灾隐患。平常外出随手锁闭门窗，严防盗窃事故发生，通过落实安全责任，做好本部门的安全工作，来切实保证办公室整体安全工作稳定。”

“总之，我要通过这次学习安全大

检查，大反思活动，进一步明确当前安全面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为学校的安全工作做出新的贡献”。