外联部工作总结

时间:2025-10-20 10:51:36
外联部工作总结(精选26篇)

外联部工作总结(精选26篇)

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编为大家收集的外联部工作总结,欢迎阅读与收藏。

  外联部工作总结 篇1

校企联合活动。(附活动策划案)策划了近两周大小会议开过45次制定一个校企联合活动策划。我部成员沟通齐鲁证券、金晶集团、东岳集团、新华制药、东大化工、科普照明、福德太阳能、永大化工、东大陶瓷等多个公司,多个公司表示愿意与我校合作,但只有东大化工提出愿意承担往返路费。而且时间与我爱我师冲突,不宜做大型活动。

最后校学生会部分成员及化工学院部分学生一起参观了东大化工公司。

总结:本次活动可以说是集外联部全部力量进行几乎一个月的活动,从策划到各组成员分头行动,由1个副部带领12个干事与企业进行沟通,一方面迎合了新成员锻炼自己的目的,同时让大部分人感受到了与企业沟通的技巧,并且在最后的总结会中进行沟通,对于新成员来时这是一次很好的锻炼,尽管最后只是简单的到东大化工参观了一下,了解该公司的历史、产品等情况。该公司的某经理还给大家讲了一些公司用人方面的相关事宜及对在校大学生的建议,每一个参观的'同学都表示有所收获。

通过本次活动的组织,可以说本部成员的工作能力有很大提高,有了一次走出去的经验,了解了一些与公司企业的交流技巧,我想这是意义最大的方面。也是通过此次活动,新成员对外联部的工作更加喜爱,增强了本部的凝聚力。

11月-20xx年1月我爱我师评选活动。只一个活动,但是这段时间大概是我在大学最忙碌的一段时间了。经历了前期宣传,现场投票,宿舍投票,评选大会投票阶段最终本届的十位老师当选。本部在本次活动中组要负责了现场投票过程中的三食堂投票点及现场大会投票的舞台部分工作。期间校会的每一个工作成员都付出了很多,所有成员的工作能力、责任心也由此分晓。几次会议着重表扬了几个工作积极的成员,也批评了几个不是特别认真的成员,根据相关条例开除了三次未开会、推脱工作的徐睿。保证了整个部门的工作作风。12月中旬-1月,即将期末考试同颁奖晚会的筹备期时间重合,也是我进入外联部2年以来的学生会工作中最重要的任务。

尽管进入学生会已经2年,但是这样的大型晚会经历很少,在团委老师的指导和批评下,我们结合前几次的经验做着各项工作。

尽管在节目的选取、各种视频材料的摄制及一遍遍的修改、晚会期间各部门成员的工作安排、外汇会场各项工作、联系主持人、联系各学院准备晚会的各项事宜、几次彩排的过程中都或多或少的有不尽如人意的地方,我们在老师的指导下也尽力的改正者,全力协助主席团做着各项准备工作。

期间每一个人都拿出了最高的热情工作,并没有人在备试期间抱怨。只是在工作之外的时间抓紧一切机会复习,甚至有人在考大学物理前一天晚上通宵复习,虽然大家都没有发出什么怨言,但是确实耽搁了很多人的学习。晚会在20xx年1月11日成功举行,很多人都在最后留下了高兴地泪水。总结:这次活动得到了音乐学院学生会和理工电视台、dv联盟社团的大力支持,晚会的成功他们功不可没。另外,这样的特殊时间里,全体工作人员的工作热情的保持吕显滕(校会主席)的带头作用不可或缺。

  外联部工作总结 篇2

转眼进入外联部已经半年多了,在这不短的时间里,我也接触了不少事情与人,也让我学到了很多。

当初加入外联部,是为了锻炼自我的胆量和口才。我深知,要想在社会立足,没有过人的胆量和精湛的口才是不行的。在应对公司面试的时候,需要我们展示的是我们的硬件和软件。所以推销自我很关键。外联部的'工作正好给我一个锻炼的机会。经过这个工作,我见到我很多原先没有见过的人,也做了一些我原先以为自我不会做的事情。

外联部最重要的任务就是拉赞助。其实,“赞助”这个词我以前只在电视里见到过。我想像中的赞助就是动动嘴皮子就能拉成功的。等到落到我身上的时候,事情真的出乎我意料的困难。首先,怎样开口就让我犹豫好一会儿;其次,怎样将话题转到赞助上也让我为难;最终,就是在商谈价钱方面怎样替我们争取最大的利益。这一些问题都是我没有碰到过的,所以第一次难免有些畏惧,甚至有一段时间只要一提到拉赞助我就会很头疼。凡是都有第一次,经历第一次的挫折,第二次在应对的时候肯定有更多的头脑去应付。万事开头难,吃一堑长一智啊。在之后拉赞助的过程中,在一次又一次的失败和总结中,在克服自我胆怯的缺点中,我积累了更多的经验和勇气,我变得更成熟。我想,这教会我的是:没有人能随随便便成功,只要有付出就会有收获,有时失败也是另一种成功。

虽然我加入社联才半年多,但我此刻遇到的人和事是我的很多同龄人所没有也不会在这个年龄段遇到的。我相比他们来说,我更有优势,我也更懂得朝什么方向去努力。有这么多人的帮忙和鼓励,我有信心做得好。在今后的工作中,我要更加努力,更加用心,我必须会学到我想学的,做到我想做的,取得我要的成功。期望大家和我一起共勉,创造下一个完美的明天!

  外联部工作总结 篇3

本人于20xx年10月11日正式加入广西中医学院大学生就业创业协会。至今,已有一年多。回想这一路,有得有失,但更多的是收获。

首先,我要感谢庞浜会长给我机会在协会里锻炼。其次,我要感谢余勇副会长给我工作上的指导。最后,我将对自己在协会所做的工作进行总结。

一开始进入协会,什么都不懂。所以我谦虚的去学习、勇敢的去闯。

20xx年10月11日,我加入了就业创业协会的外联部,担任一名理事。由于第一次加入协会,没有工作经验,所以我经常去跟前任部长黎燕芬师姐沟通。经过搞商家联盟,跟商家不断沟通,闲谈,我的沟通能力得到了很大提升。也经过不断被拒绝,我的心里素质有了很大改善,终于不再害怕去拉外联。

大二刚开学,是协会招新的阶段。这个阶段是我成长的开始。

招新之前,我和搭档就走访去做好宣传工作。招新那天,我和搭档不停的向路过饭堂的人发协会的传单,尽可能的抓住每一个人到协会报名点咨询。虽然我们遇到被拒绝的情况,可是我们并没有灰心,依然把协会招到更多会员当成我的使命。招新过后,我们又去走访一次宿舍,就为了更多的人了解自己的协会。

招新过不了不久,搭档就被升为部长,我则担任副部长。这是我慢慢成熟的催化剂。

因为担任副部长一职,感觉责任重大,所以我经常去向会长请教。经过会长的建议和自己的经验,我和搭档做落实了本部门的几项工作:

1、制定本部门的章程;

2、走访商家,反馈信息;

3、整理了本校各协会外联部负责人资料。不仅这样,我还代协会参加外校兄弟协会的各向活动,带领的本协会理事向外学习。

大二下学期,是我 ……此处隐藏31489个字……够。

②没有严格执行报账程序。特别是每月一次的报账没有执行,更没有形成惯例。使得其他部门不知道何时报账,临时通知报账也会有通知不到位,准备不充分的情况。这些问题我们会在新的一年里改正,进一步完善报账流程、制度。

三、资金支出状况

活动楚风杯健美操比赛工程杯篮球赛工程杯篮球赛生活部打印运动会运动会运动会运动会打印总计20xx—20xx学年下学期土木系活动经费统计经手人敖双奇程莹董雷雨瞿王铭郑兆圻瞿王铭黎冠斌周人敬周雪怡经费1635159121104077012555、5302720、

四、拉赞助情况

拉赞助是我们外联部的工作重点。这半年我们拉到赞助六百元,是由南湖豪客来西餐厅赞助的。在这里首先要感谢上届科技部部长张瑞斌为我们介绍、牵线。感谢他不辞辛苦的带我们去餐厅并帮我们做沟通工作。这天瞿部长带着全部的干事都去了,我们分为了两组。一组去豪客来商谈,另一组去附近寻找其他可能合作的商家。虽然另一组没有找到其他合作,但是豪客来的合作事项已经基本敲定。这是此次豪客来合作的具体流程如下,可作为以后工作的案列:

1.由张瑞斌部长介绍并联系好了见面商谈的时间。

2.在张部长的带领下,干事进去商谈,了解对方的需求和对我们的要求,并详细介绍活动,说明有哪些是我们可以做到的。敲定初步合作事宜。

3.由干事负责跟进,随时与对方保持联系,商量具体细节。

4.由一名干事去收取赞助款。

5.在篮球赛活动过程中,所有干事参与实施完成宣传广告,按商家要求发传单、拉横幅、贴海报。

6.将活动进行的情况和选出十年广告的实施情况回馈给商家并接待对方来察看。这是篮球赛的赞助,本来豪客来还有意愿再次赞助我们的运动会,但因为时间太紧未能谈成。

这些赞助虽然我们做得很成功,但是根据商家反映和市场调查。我们发现商家普遍不相信赞助会给他们带来效益推动,对我们的工作成效表示怀疑。这一点,我觉得在以后的工作中除了要给商家清楚的介绍我们的活动并解释宣传方式以外,还需要做好之后的反馈和总结。拿到赞助款并不是我们工作的完成。

综合这半年的工作情况,总得来说我们做得很好,但在很多地方还需要改进,如下:

1、做好档案盒,多开会,以做好各方面之间的交流。

2、改善报账流程并严格执行。

3、做出商家联系表,对商家做出分析并总结,求得长期合作。

4、做好对商家和回馈工作,并要商家对我们给予评价和建议。

  外联部工作总结 篇26

在辅导员老师的悉心指导下,在同学们的大力支持和积极配合下,我部门的工作已经在我们前进的脚步中悄然结束。回顾昔日,我们在继承中创新,在挑战中前进,我们正在用一颗炽热的心不断的创造,用激情点燃希望的火炬。努力完善自我,在真实的行动中不断摸索,在各种各样的活动中不断进取。以下是经贸系团总支学生会外联部本学期的工作总结:

一、精彩回眸,展我风采

1、十月初外联部招新,并制定了外联部有关规定,确定了实施“末位淘汰制”和“月度之心评选活动”两个部门基本制度。

2、十月上旬,外联部全体成员第一次进行了部门聚餐,旨在促进新成员尽快认识熟悉,以便更好地以后工作和相处。

3、十月中旬,我部独立举办了“真人飞行棋”大赛,参赛对象为我系全体学生和新疆班学员,举办地点在主楼北广场,最后本次活动取得了圆满成功。活动获得玫琳凯独家赞助。在活动中看出我部门所有大一新干事基本具有较强的责任心,但是也有部门干事对部门的认知度不够。

4、十月中旬十一月,我部门按照团总支、学生会其他部门的通知要求,就主持人大赛、十佳歌手大赛、欢乐达人汇进行赞助活动。我不干事不负众望,主持人大赛拉到背景喷绘一块及小奖品若干、十佳歌手大赛拉到现金赞助1500元,但是欢乐达人汇我部门没有拉到赞助。

5、十一月我部协助系心理协会进行“魅力农院”后勤工作。

6、十一月中旬,我部全体成员就“学习十七届六中全会精神,做一名合格的学生干部”召开交流会,会后都写了个人心得。

7、11月9日,我部以119消防宣传日为契机,同学校保卫处联合举办119消防实战演习。本次活动获得了学院保卫处的一致好评。

8、我部利用部门工作优势,在我系开展了“我们约会吧”主题励志活动,本项活动我部将一直办下去,办出精品,办出特色。

9、我部还协助团总支、主席团制定了关于在我系商业宣传的相关规定的文件。

10、我部就前期发生的各类安全问题专题召开了治保委员工作会议。

二、自我对比,自我反省

(一)部门建设

◆我部制定了严密的部门管理制度,安排了每周例会和月度总结会议,对会议和每场活动都做了较为细致的签到工作。

◆确定了“末位淘汰制”和“月度之星”评比的激励制度。

(二)成员能力建设

◆刚进部门之初,对所有成员进行了简单的工作培训和指导;

◆激励和鼓励部门成员通过自己的实践增加自己的社会经验,提升自我能力。

◆部门就礼仪等工作做了反复强调,并进行了平时考察制度。

(三)自我反省

◆部门部分干事对部门工作职能的认知度不够,工作热情和主动性不够;

◆部门干事直接的协作力不强,没有能够保持经常性的沟通;

◆部门整体工作能力不够,部门干事没有能够投入部门工作,工作有时出现“有人没事做,有事没人管”的局面;

◆部门整体执行力不够,凝聚力和向心力不强,工作上有推脱,部门干事能力出现了明显的两级分化现象。

(四)部门干事

樊媛、王静婷、王振企、胡孝精、严海云、孙笑笑、丁进、李小尚等表现比较突出。

三、立足当前,展望未来

(一)改进

1、增加部门内部活动,增进部门成员之间的认识,增强部门的凝聚力和向心力;

2、严格执行部门两项制度,确保部门日常工作的开展;

3、明确部门分工,加强工作指导力度,确保部门工作所有成员投入,保证每件事完成预定的指标;

(二)下学期工作安排

(一)体制建设

1、继续坚持周例会和月度总结会议;

2、实行负责人轮流制,选拔能力强、有领导力的.部门候选人;

3、实行强有力的部门签到和考勤制度;

(二)活动建设

1、运动会赞助;

2、创业大赛承办和赞助;

3、部门内部以各类活动日为契机举办活动;

4、协助其他部门活动,进行赞助工作;

回顾这个学期的工作,收到超乎预期的效果,我们虽然欢喜,但也有不足,我们尚需改进。我们在工作中在实践中都学习都许多宝贵的经验。通过总结,我们将会继续发扬我系学生会工作的长处,克服学生会工作中存在的瓶颈,让我部的工作真正提升到一个新的高度,在日后的工作中更好的服务同学们,将工作开展的更加完善!

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